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[課程收益]:
1、讓學員學會涉及身、腦、心、靈,關注認知與情緒的平衡,建立內在的陽光心態;
2、學員將通過“理論-互動-練習”在行動表現中建立對壓力新的認知模式;
2、內容設計 “從工作角度觀察工作”,更是從生活中來到工作中去的過程,建立學員為自己生命質量而學習的發散型思維。
[課程提綱]:
●導引破冰:提高自我覺察能力;建立安全模式,讓聯結開啟學員間愛的流動。
第一章:認識心理資本,構建職場幸福
1、重視自己的生命與心理資本的價值
◆案例分析:對美國戰俘使用了什么心理技術?
◆案例分析:日本為何在中國培植大量的漢奸?
2、對職場壓力的10大誤解
3、心理防御機制的三個致命錯誤
● 測試1:尋找壓力源量表
● 測試2:PCQ心理資本問卷
第二章:解讀情緒,接納情緒
1、接納四種情緒:情緒的內涵和表現
◆案例分析:周某是怎么死的?
◆模型:情緒與工作績效關系圖
◆圖片:情緒壓力的生物學反應
2、四種基本情緒及其正面意義
◆引證:《黃帝內經》教我們什么?
◆圖表:情緒與工作績效關系表
3、三種面對負面情緒的正確心態
●視頻:《情緒殺手》
二、調節情緒的技巧練習
1、建立積極心錨
2、健康地宣泄情緒
3、情緒逐步抽離法
4、心靈旺盛自助餐
●學與練:身心互動技巧(NLP簡快心理療法)
第三章:提升信念,創造最佳情緒
一、探究情緒來源
1、批判與分析:外界的人/事物主宰情緒嗎?
●體驗?。?/span>信念之門
◆案例分析:小張的軀體化反應為哪般?
2、個人信念系統構成與實例
●音頻分析:《春天里》——尋找歌者的信念系統
3、限制性信念(非理性信念)形成的原因
4、克服限制性信念的四大方法
二、提升信念系統的技巧
1、換框法現場練習
●分享:飛人是怎么飛的?
●練習:填寫《信念提升自助單》
2、破框法現場練習
◆案例分析:14年了,她為什么還是放不過他?
第四章:自我滋養,積極心理暗示
一、壓力的三個階段及對應方法
1、醒覺階段:一般可自行恢復
2、對抗階段:設法克服壓力帶來的傷害
●實驗:哭,讓女性更長壽嗎?
3、衰竭階段:及時尋求心理咨詢
二、如何進行自我心理暗示?
1、心理暗示的三大暗器:內模擬、重復、替換
●正案例:韓國小姑娘是怎么挨過377小時的?
●反案例:成都小學老師是怎么癱瘓的?
2、正向心理暗示的三大操作性技巧
●案例分析:春晚小品中的暗示技術應用
●實驗:江本勝教授的水試驗
第五章:鑄造內心力量,降低壓力感受
一、壓力情境下的個體反應為何不同?
1、過往經歷
2、態度與信念
3、人格特點
4、社會支持系統
5、健康狀況與遺傳基因
二、壓力感受的本源
1、內心力量決定壓力感受
●實驗:一只南瓜能承受多大壓力?
2、增強內心力量的心理技術
●學與練:接受自己法(NLP簡快心理療法)
●體驗?。?/span>天堂之巔
三、提升自我形象,增強內心力量
1、運用“斷言”,提升自我形象
2、如何寫斷言?
3、利用自我談話改變現實的表現
●小組自我談話練習:我是怎樣的一個人?
第六章:催化人際效能,改善壓力狀態
一、職場人際關系的基本內核
1、世界是為70億人而設計的
2、沒有兩個人是一樣的
3、自我、他人與情境關系
●游戲:你先放棄哪個動物?
●小組練習:建立個體心理防御機制
二、人際效能的三大關鍵技術
1、如何克服羨慕嫉妒恨?
●案例分析:我為什么討厭學習好的孩子的爸?
2、配偶和直接上司誰更對壓力起作用?
●案例分析:誰比納什更糾結?
3、經營美滿家庭的“三多三少”
●活動練習:家庭事業雙優平衡法
●結語:講師自己是如何克服壓力的?
●回顧總結:壓力應對策略的三個取向圖
●附錄1:食物味型與壓力減緩自配方
●附錄2:按要求列寫最近的解壓放松計劃
●附錄3:延伸閱讀賞析經典心理書目、影視作品
●工具使用:《尋找壓力源量表》、《判斷壓力狀況表》、《壓力管理曲線圖》、《A型性格測試》、《抑郁量表測試》、《信念提升自助單》、《國際衛生健康水平測量》。
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