企業管理培訓優質品牌
專注為企業打造擁有競爭力的團隊
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[課程背景]:
●為什么現在的消費者對促銷越來越無動于衷?
●為什么企業的促銷手段如此雷同?
●為什么會出現大促小銷,小促不銷?
●為什么促銷一停銷量馬上就下滑?
●主要是從促銷策劃活動、執行到評估缺乏科學有效的的機制和標準
●課程從促銷的道法術器幾個方面入手,系統闡述促銷創意策劃、實施執行到效果評估;
[課程收益]:
1、獲取促銷設計與策劃方法及工具
2、掌握促銷方案執行和過程管理
3、運用促銷效果評估工具,提升企業促銷實施績效
[課程特色]:
課前企業培訓公司深入調查學員促銷策劃,實施,評估方面的難點、疑點,結合學員企業所處行業及企業實際情況,學習如何有效玩轉促銷的方法與技巧。結合主講老師二十來年實業及咨詢雙重職業經歷,課程案例均為老師親身經歷,真實性與可操作性強。并通過分組研討,課堂演練,讓學習過程生動化。
[授課方式]:課程講授60%,案例分析及研討 20%,實操練習20%
[課程大綱]:
第一講:區域推廣,品牌建設
1、區域推廣與品牌建設的關系
2、品牌即“體驗”(銷售角度)
3、銷售過程如何讓品牌管理落地
4、線上線下?——做好最有效的“地面推廣”
5、良好的終端(門店)規劃與管理:形象、陳列、氛圍、服務等
◆研討:如何做好“XX主題”推廣活動?
6、地面推廣的形式
7、策略性規劃地面推廣活動
第二講:促銷方法解析
一、促銷使用中需要關注的問題
1、我們促銷工作中的困惑
2、品牌與促銷的關系
3、促銷與渠道政策
4、終端促銷與事件處理
二、常見的促銷形式分析
1、價格促銷
2、贈品促銷
3、人員促銷
4、演藝促銷
5、有獎促銷
6、聯合促銷
7、捆綁促銷
8、體驗促銷
三、促銷的戰術設計
1、吸引新顧客的促銷戰術
2、提高顧客購買頻率的促銷戰術
3、提高顧客購買量的促銷戰術
4、提高品牌美譽度的促銷戰術
5、提高顧客忠誠度的促銷戰術
第三講:促銷活動設計
一、促銷方案的策劃原則
1、目的性
2、策略性
3、可執行性
4、重視過程管理
二、促銷方案系統制定要素評析
1、促銷目的
2、促銷主題
3、促銷產品
4、促銷檔期
5、促銷地點
6、促銷形式
7、促銷宣傳
8、促銷的執行辦法與步驟
9、促銷費用預算及效果預測
10、執行人安排及過程管控、評估標準
三、促銷方案策劃流程:定義需求、頭腦風暴、確定促方式、確定方案
第四講:促銷方案的高效執行
一、促銷方案的有效溝通
1、內部溝通
2、外部溝通
二、促銷前的準備
1、促銷物料準備
2、促銷人員招募與培訓
三、高效的促銷過程管理
1、促銷產品及物料的管理
2、促銷活動的現場監控
3、促銷執行過程中的督導
4、促銷的費用控制
第五講:促銷效果的評估
一、促銷效果評估的必要性
二、促銷效果的評估方法
1、業績評估:銷量凈增加率、盈虧平衡點分析
2、目的達成評估:推廣新品、消貨庫存、打擊競品、吸引新消費者、改善客情關系……
3、過程控制評估:促銷前、促銷中、促銷后
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