《新工匠精神與執行力修煉》

【課程背景】

　　三百六十行，行行出狀元，工匠精神是全社會的需求。任何一個行業，要有高質量的發展，都離不開工匠精神。醫生，要精心開好每一張藥方，把每一個手術做到完美；教師，要精心上好每一堂課，對每一個學生精準開展思想教育；銀行職員，就要精心做好每一個細節，給每一個顧客滿意的服務；企業培訓，要給企業一個提升。

　　提高執行力，不只是工作的需要，可以修煉心性，累積生命的厚重；工作現場有“神靈”，懷抱匠心，可以聆聽到“產品的哭泣聲”，能夠將工作做到極致。

【課程大綱】

引言：企業如何在激烈的環境中立于不敗之地？

第一章：解讀執行力與工匠精神

1、何謂真正的執行？

2、執行力為什么很重要？

3、全員執行的三把標尺；

4、誰來執行？誰是執行者？

5、致差點失傳的匠心

6、工匠精神的內涵

　　a) 精益求精——把99%提高到99.99%；

　　b) 嚴謹，一絲不茍——不達要求絕不輕易交貨；

　　c) 耐心，專注，堅持——絕不止步；

　　d) 專業，敬業——打造行業第一。

7、新工匠精神：創造者、小而美、潛心研思、日日精進

8、工匠精神的六項基本行為

　　a) 少一些浮躁，多一些純粹

　　b) 少一些投機取巧，多一些腳踏實地

　　c) 少一些急功近利，多一些專注持久

　　d) 少一些粗制濫造，多一些優品精品

　　e) 得有技術要義在精微、不追求極致不罷休的氣派

　　f) 有十年如一日、反復磨練方成器——用信仰累積生命的厚重

第二章干法：執行必須到位

● 工作造就人格：“職場”就是道場

1、精致人生，始于匠心；

2、提升心性，積累生命的厚重。

　　注重結果：用“結果”說話

3、做了≠執行

● 員工：確認結果、承諾后果、創造成果；

● 領導：講清結果、講清因果、講清后果。

4、擁抱責任

● 人們為什么對責任敬而遠之？

● 責任是機會；

● 到位的力度與發展的速度成正比；

5 責任缺失，核心問題在哪？

● 把同事當客戶

● 為什么要客戶服務意識？

● 誰是內部客戶？

       ●如何讓內部客戶滿意？

第三章稻盛和夫的“六項精進”

1.  付出不亞于任何人的努力；
2.  要謙虛，不要驕傲——謙卑之心
3.  要每天反省——吾日三省吾身；
4.  活著，就要感謝——施人慎勿念，受施慎勿忘
5.  積善行，思利他——工匠精神就是雙贏；
6.  不要有感性的煩惱—

第四章 打造匠心之執行力思維

1、專注思維：盯準一只野兔——鎖定重點；

2、簡約思維：大道至簡——簡約即美；

3、冠軍思維：做自己擅長的——能量聚焦；

4、極致思維：讓客戶尖叫；

5、迭代思維：小處著眼，微創新——快速迭代；

6、效能思維：做重要不緊急——防患于未燃；

7、效率思維：現在是“現金”——重在當下。

第五章  團隊執行力完美修煉

1、執行到位之驅動力；

2、執行到位之工具：PDCA；

3、執行到位之方法：三現主義；

4、執行到位之三個核心流程；

5、執行到位之三化原則；

6、執行到位之熱爐定律。